Друкер о приоритетах

Чтобы определить приоритеты для развития, нужно сравнить свои результаты с ожиданиями.

Для каждого из нас существует множество областей, в которых у нас нет выдающихся талантов, навыков и, как следствие, шансов достичь даже среднего результата. Нужно уделять минимум внимания работе и совершенствованию в таких областях.

Требуется гораздо больше усилий, чтобы перейти от некомпетентности к среднему результату, чем от первоклассного результата к совершенству.

И все же большинство людей, учебных заведений и компаний стараются превратить некомпетентных исполнителей в посредственных. Вместо этого энергия, ресурсы и время должны использоваться для преращения компетентных людей в звезд.

Питер Друкер из превосходной небольшой книги «Managing Oneself», что примерно можно перевести как «Управление собой». Перевод на русский не встречал, но мы еще будем публиковать много идей из нее.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *