Архив метки: менеджмент

Концентрат «45 татуировок менеджера» Максима Батырева – часть 2

Продолжение двойного мини-концентрата книги «45 татуировок менеджера» Максима Батырева. Первая часть здесь.

Купить книгу можно здесь – бумажная версия, электронная версия.

Глава 23. Не рассчитывайте на людскую благодарность.

Анжелика: Автор книги советует придерживаться принципа «делай добро и бросай его в воду», потому что очень часто люди оказываются неблагодарными. Нужно быть к этому готовым.
Помогать нужно, в первую очередь, близким, которые будут действительно благодарны и поймут в случае отказа.

Максим: Помогать людям – классно! Но не стоит ждать в ответ благодарности. Сделал добро – отошел в сторонку. А тот, кто хочет отблагодарить, и так это сделает.

Читать далее Концентрат «45 татуировок менеджера» Максима Батырева – часть 2

Концентрат «45 татуировок менеджера» Максима Батырева – часть 1

В продолжение интересной рецензии читательницы Анжелики на необычную книгу Максима Батырева «45 татуировок менеджера», публикуем краткий концентрат идей из этой книги от наших читателей Анжелики и Максима.

Получилось так, что они прислали материалы почти одновременно. Поэтому мы решили опубликовать их также вместе и посмотреть, насколько похожи впечатления двух людей от одной и той же книги. В каждом разделе вы сможете прочитать сначала концентрат от Анжелики, а затем от Максима.

Концентрат, кстати, подтверждает, что книга интересная. Есть блестящие идеи!

Купить книгу можно здесь – бумажная версия, электронная версия.

Глава 1. Сначала научитесь играть по правилам, потом придумывайте свои.

Анжелика: В последнее время популярно мнение, что для того, чтобы быть успешным – совершенно не нужно учиться, не нужно следовать каким-то правилам, вникать в законы, по которым делается бизнес.  Это мнение неверно! Потому что прежде, чем создавать свои правила и играть по своим законам, надо изучить те правила, которые уже существуют и научиться играть по ним. Некоторые люди, достигшие феноменального успеха – действительно не имеют документа о высшем образовании. Но, во-первых, таких людей единицы и они скорее исключение, чем правило. А во-вторых, если нет документа об образовании – это еще не значит, что человек не учился.

Читать далее Концентрат «45 татуировок менеджера» Максима Батырева – часть 1

«Великие по собственному выбору» Джима Коллинза

Наш читатель Роман прислал интересный майндмэп великолепной книги «Великие по собственному выбору» Джима Коллинза.

Коллинз интересен тем, что пишет очень интересные основополагающие книги о работе крупных компаний, в которых рассказывает о том, что позволило им стать успешными. При этом он обычно строит выводы на основании большого количества данных. Это вам не современные рассуждения кого попало на тему стартапов, которые сейчас модно издавать стопками. Книги Коллинза настолько хороши, что их считают настольными руководители крупнейших компаний мира.

Книга «Великие по собственному выбор» — по сути продолжение предыдущей легендарной книги Джима Коллинза «От хорошего к великому«. В первой книге речь шла о том, почему одни компании процветают, а другие нет. В новой книге Коллинз анализирует, как некоторым компаниям удается процветать в кризисных и нестабильных условиях. В обеих книгах каждая страница — кладезь знаний.

Конечно, невозможно повторить успех той или иной компании. Но знать эти истории необходимо. Особенно если вы управляете бизнесом или хотите добиться успеха в работе по найму. На мой взгляд, все книги Коллинза обязательны к многократному прочтению. Они будут однозначно заниматься верхние строчки в нашем будущем рейтинге в разделе бизнес-литературы. Правда, начинать все же лучше с «От хорошего к великому«.

Ну а начать можно с майндмэпов  и краткого содержания «Великих по собственному выбору».

  1. Версию Романа можно скачать здесь http://bookideas.ru/wp-content/uploads/2013/12/Velikie-po-sobstvennomu-vyboru-Jim-Collins-mindmap.pdf
  2. Что интересно, почти одновременно с Романом майндмэп этой книги подготовил Максим Васильев — автор проекта «Библиотека интеллект-карт». Скачать можно здесь http://mindmapbook.ru/mmbook/business/58-velikie-po-sobstvennomu-vyboru.html
  3. А вот тут есть краткое содержание от МИФа http://www.mann-ivanov-ferber.ru/assets/files/great-by-choice_kratver.pdf

Купить книгу можно по ссылкам ниже. Почему именно там? Читайте 3 причины здесь.

"Великие по собственному выбору" Джим Коллинз и Мортен Хансен БУМАЖНАЯ ВЕРСИЯ (OZON.ru) «Великие по собственному выбору» Джим Коллинз и Мортен Хансен БУМАЖНАЯ ВЕРСИЯ (OZON.ru)
"Великие по собственному выбору" Джим Коллинз и Мортен Хансен ЦИФРОВАЯ ВЕРСИЯ (OZON.ru) «Великие по собственному выбору» Джим Коллинз и Мортен Хансен ЦИФРОВАЯ ВЕРСИЯ (OZON.ru)
"Великие по собственному выбору" Джим Коллинз и Мортен Хансен АУДИО ВЕРСИЯ (OZON.ru) «Великие по собственному выбору» Джим Коллинз и Мортен Хансен АУДИО ВЕРСИЯ (OZON.ru)

Рецензия на «45 татуировок менеджера» Максима Батырева

Сегодня у нас одна интересная рецензия и один увлекательный майндмэп. Рейтинг книг в процессе. Скоро надеемся представить небольшую часть на обсуждение и вернуться к обычному ритму публикаций.

Начнем с рецензии на книгу «45 татуировок менеджера» Максима Батырева. Меня книга заинтересовала в первую очередь своим российским автором, которые в принципе не очень славятся книгами по менеджменту. А тут еще книгу издал МИФ, который что попало не издает. Да еще автор какой-то невероятно заслуженный менеджер, консультант и вообще широко известен в узких кругах. В общем, книга может быть интересной. Понятно, что это не Питер Друкер. За глубокими мыслями и инновационными концепциями не сюда. Но зато Максим, кажется, может рассказать о своем опыте и российской специфике.

Информация от рецензентов тоже подтверждает, что книга хорошая. Один рецензент читает книгу уже 5-й раз и готовит майндмэп. А сегодня мы публикуем рецензию Анжелики и с нетерпением ждем концентрат.

Купить книгу можно здесь – бумажная версияэлектронная версия.


Честно говоря, изначально у меня было, в некотором смысле, предвзятое отношение к этой книге.  Комбат?! Татуировки?! Что за глупости?! Для меня все это не очень вяжется с деловой литературой.

Однако, несмотря на скептический настрой, который был в самом начале, сейчас, уже прочитав книгу, могу сказать, что было интересно. Книга читается очень легко. Нет воды, зато есть много примеров. Замысловатые эпиграфы. Книга состоит из 45 глав, каждая из которых посвящена одной «татуировке», т.е. идее, которая стоит того, чтобы сохранить ее навсегда. «Татуировка» в книге – это метафора. В конечном итоге, я считаю, что метафора достаточно тонко подмеченная.

Читать далее Рецензия на «45 татуировок менеджера» Максима Батырева

Друкер о том, кто является вашим покупателем

Это продолжение концентрата книги Элизабет Эдерсхейм «Лучшие идеи Питера Друкера». Речь пойдет о том, как правильно ответить на (казалось бы) простой вопрос о том, кто является вашим покупателем.

Через все работы Друкера, связанные с покупателями, проходят четыре классические темы. Он задавал эти вопросы всем своим клиентам.

  1. Кто ваш покупатель?
  2. Что ваш покупатель считает ценностью?

После длительного обсуждения ответов на эти два вопроса он спрашивал.

  1. Каковы результаты вашей работы с покупателями?
  2. Согласуется ли ваша стратегия работы с покупателями с вашей стратегией бизнеса?

Эти вопросы оказали огромное влияние практически на всех клиентов Друкера. Ответы на них меняли их представление о собственных компаниях. В книге приведено много примеров, иллюстрирующих подобные изменения и прочие тезисы. Но привести их в концентрате не представляется возможным. Отметим только, что это крупнейшие компании, многие из которых процветают до сих пор.

Читать далее Друкер о том, кто является вашим покупателем

Друкер о бизнесе в мире Лего

Это концентрат первой главы из книги «Лучшие идеи Питера Друкера» Элизабет Эдерсхейм.

Книга построена по принципу «автомобиля Друкера».

  • Лобовое стекло позволяют видеть куда мы направляемся, а зеркала показывают, что осталось позади. Это  позволяет  построить полную картину окружающей действительности.
  • Руль — покупатель. Его потребности определяют всю работу компании.
  • Четыре колеса — инновации, сотрудничество, люди и знания.

«Представления, которые лежат в основе управления большинством компаний, больше не соответствуют реальности» — Питер Друкер

В конце прошлого века произошла революция — переход от промышленной экономики к экономике, ориентированной на знания.

Читать далее Друкер о бизнесе в мире Лего

Философия Друкера

Это небольшая выдержка из введения, где среди прочего Элизабет Эдерсхейм суммирует некоторые идеи философии Питера Друкера.

Результативность — это делать вещи правильно.

Эффективность — это делать правильные вещи.

О деньгах

Деньги следуют за знаниями. Деньги — не проблема. Проблема заключается в руководстве и ориентации.

Прибыльность  — это не цель предприятия, а ограничивающий фактор.

Нам необходима оценка, а не подсчет.

О менеджменте

Менеджмент относится главным образом к людям, а не техническим приемам и процедурам. Вовлеченность людей в работу — вот что имеет значение.

Эффективный руководитель на самом деле принимает очень мало решений.

Читать далее Философия Друкера

Начинаем концентрацию «Лучших идей Питера Друкера»

Сегодня начинаем концентрировать новую мега-книгу — «Лучшие идеи Питера Друкера«.

Кто такой Питер Друкер?

Питер — визионер, легенда, гениальный теоретик и отец современного менеджмента. Его идеи легли в основу успеха крупнейших мировых компаний еще начиная с середины прошлого века.

Кто такая Элизабет Эдерсхейм?

Элизабет — бывший партнер McKinsey, мирового лидера стратегического консалтинга, а позже независимый стратегический консультант. Также Элизабет автор книги о Марвине Бауэре, создателе McKinsey.

Почему именно эта книга Друкера?

Друкер за 96 лет написал десятки книг по менеджменту. Но я решил начать с этой по ряду причин.

Во-первых, Друкер сам пригласил Эдерсхейм написать эту книгу. То есть это не сочинение человека, который ни разу не видел Питера и просто прочитал пару его книг. Эта книга — результат многих дней встреч и дискуссий.

Во-вторых, книга написана в конце жизни Друкера. То есть содержит его видение актуальных проблем и свод идей, которые могут помочь в их преодолении.

В-третьих, эту книгу мне подарили и она давно стоит у меня в очереди на прочтение :)

Читать далее Начинаем концентрацию «Лучших идей Питера Друкера»

О менеджменте

[quote]Менеджмент — это искусство добиваться незаурядных результатов с командой заурядных людей.[/quote]

— Неизвестный автор